레포트샵

fileicon[자원봉사론] 자원봉사자의 인정과 보상 프로그램

이전

  • 1자원봉사론  자원봉사자의 인정과 보상 프로그램1
  • 2자원봉사론  자원봉사자의 인정과 보상 프로그램2
  • 3자원봉사론  자원봉사자의 인정과 보상 프로그램3
  • 4자원봉사론  자원봉사자의 인정과 보상 프로그램4
  • 5자원봉사론  자원봉사자의 인정과 보상 프로그램5
  • 6자원봉사론  자원봉사자의 인정과 보상 프로그램6
  • 7자원봉사론  자원봉사자의 인정과 보상 프로그램7
  • 8자원봉사론  자원봉사자의 인정과 보상 프로그램8

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 사회계열 > 자료상세보기 (자료번호:118182)

구매가격
1,200원 할인쿠폰1,080원
등록/수정
2006.03.31 / 1970.01.01
파일형식
fileiconhwp(아래아한글2002) [무료뷰어다운]
페이지수
8페이지
자료평가
est1est2est3est4est5(평가 1건)
등록자
nfren
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[자원봉사론] 자원봉사자의 인정과 보상 프로그램에 대한 자료입니다.

목차

I.서론.
II.본론
1. 오늘의 자원봉사자 사진 찍어 기관에 전시하기
2. 인터넷을 이용한다.
3. 자원봉사자의 손을 핸드프린팅 하여, 기관출입구를 장식한다.
4.바코드 시스템
5. 자원봉사 Story 책 만들기
6. 봉사자와 함께 키우는 나무
7. T-머니 카드
8. 봉사자를 위한 활동수첩
9. 활동일지에 작은 관심의 메모 남겨놓기
Ⅲ. 결론

본문내용

과거에 비해 삶이 윤택해지면서 자기 자신만 생각하며 살아오던 사람들이 점점 주변으로 눈을 돌리면서 자원봉사를 하는 사람들이 늘어나기 시작했다. 중․고등학교 에서는 교육의 한 방법으로, 일반 직장에서는 봉사활동의 권유를 통해 각박할 수도 있는 세상에 조금은 따뜻한 마음으로 다가갈 수 있게 해 주고 있다. 타의에 의해서 시작한 일이지만 어느 순간 자의에 의한 봉사가 되면서 말 그대로 자원봉사를 하는 사람들이 오늘도 하나, 둘 늘어가고 있다. 이렇게 봉사를 하는 사람들이 늘어가고는 있지만 관리가 제대로 이루어지지 않아 자원봉사를 하러 온 사람들에게 오히려 좋지 않은 인상을 남기게 되는 현상이 일어나고 있다. 자원봉사자 모집보다 더 중요한 것은 모집된 봉사자들을 잘 관리하고 어떻게 하면 그들을 잘 활용할 수 있는가에 대한 고민이다. 그래서 우리는 어떻게 하면 자원봉사자들을 잘 관리 할 수 있을까 고민을 했다. 그 중에서도 자원봉사자들에 대한 인정과 보상에 대해 생각해 보았다. 물론 자원봉사의 무보수성이라는 속성에 따라 무엇을 바라서는 안되는 것이지만, 보상도 인정의 한 부분이기 때문에 무시할 수 없는 부분이다. 어느기관이나 봉사자들에 대한 보상이 존재하지만 기관마다의 특색보다는 단순하게 보상을 해 준다는 생각 때문에 대부분의 기관이 같은 종류의 보상만을 해 주고 있다. 그래서 우리는 새로운 보상의 방법을 모색 해 보았다.

태그 자원봉사자 자원, 봉사자 봉사, 자원봉사 활동, 기관 보상, 자원봉사자가 자원봉사활동

도움말

이 문서는 한글워디안, 한글2002 이상의 버전에서만 확인하실 수 있습니다.
구매에 참고하시기 바랍니다.

자료평가

자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0자료평가0
좋은자료 감사합니다. 도움이 되었습니다.
csj720*** (2012.11.01 10:56:32)

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.