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소개글

[인적자원관리] 기업은행 hrm 사례에 대한 자료입니다.

목차

< 서론 >
1. 기업 선정배경
2. 기업소개

< 본론 >
1. 채용
2. 교육/훈련
3. 평가
4. 보상

< 결론 >

< 첨부 >
설문지/회의록

본문내용

기업선정배경

급변하는 경제 상황에 대한 금융업계의 인재상을 알아보고자 함

중소기업지원을 목적으로 설립된 국책은행으로 타 은행과의 차별적 HRM을 알아 보고자 함

<기본정신>

◈ 고객만족 추구

우리는 항상 고객의 입장에서 생각하고 행동하며, 고객에게 최상의 상품과 서비스를 제공함으로써 고객의 이익과 만족을 위해 최선을 다한다.


◈ 주주가치 추구

우리는 합리적 투자와 효율적 경영으로 주주 가치 극대화를 위해 역량을 다한다.


◈ 직원만족 추구

우리는 임직원 개개인의 존엄성과 가치를 존중하며, 공평한 인사의 실시와 균등한 기회제공으로 삶의 질 향상을 위해 노력한다.


◈ 사회적 책임 준수

우리는 올바른 사회적 가치관을 존중하고 각종 법규를 준수하며 건전한 금융질서 확립에 솔선수범하여 국가경제와 사회발전에 기여한다.

태그 평가 직원, 업무 기본급여, 기업 기준, 급여 지급 피크제

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