레포트샵

fileicon[경영학] 지식경영

이전

  • 1경영학  지식경영1
  • 2경영학  지식경영2
  • 3경영학  지식경영3
  • 4경영학  지식경영4
  • 5경영학  지식경영5
  • 6경영학  지식경영6
  • 7경영학  지식경영7
  • 8경영학  지식경영8
  • 9경영학  지식경영9
  • 10경영학  지식경영10
  • 11경영학  지식경영11
  • 12경영학  지식경영12
  • 13경영학  지식경영13
  • 14경영학  지식경영14
  • 15경영학  지식경영15
  • 16경영학  지식경영16
  • 17경영학  지식경영17
  • 18경영학  지식경영18
  • 19경영학  지식경영19
  • 20경영학  지식경영20
  • 21경영학  지식경영21

다음

  • 최대 100페이지까지 확대보기 서비스를 제공합니다.

> 레포트 > 경제경영계열 > 자료상세보기 (자료번호:116959)

구매가격
1,600원 할인쿠폰1,440원
등록/수정
2006.03.24 / 2006.03.25
파일형식
fileiconppt(파워포인트 2003) [무료뷰어다운]
페이지수
21페이지
자료평가
평가한 분이 없습니다.
등록자
tvmaroni
  • 다운로드
  • 장바구니 담기

닫기

이전큰이미지 다음큰이미지
  • 트위터
  • 페이스북
신규가입 200원 적립! + 10% 할인쿠폰 3장지급! banner구매자료를 평가하면 현금처럼 3%지급!

소개글

[경영학] 지식경영에 대한 자료입니다.

목차

1. 지식경영의 정의

2. 지식경영의 배경

3. 지식경영의 필요성

4. 지식경영 방법론

5. 지식경영의 사례

6. 지식경영의 효과

7. 지식경영의 성공실패요인과 향후방향.

본문내용

지식경영이란?


“지식경영이란 기업의 지적자산(Intellectual Assets)을 정의,채집,검색,공유 및 평가하기 위한 경영 방법론이다. 이러한 정보자산은 데이터베이스,문서,업무규정 및 절차뿐만 아니라 직원들이 머리 속에 담고 있는 전문지식이나 경험들까지도 포함하는 것이다.” (가트너그룹)

“조직 구성원의 가치있는 경험이나 노하우를 조직내부의 보편적인 지식으로취합, 공유 하여 구성원 개개인의 업무 수행능력을 향상시킴으로써 조직전체의 부가가치를 극대화시키고 경쟁력을 제고하기 위한 경영 패러다임.”
(앤더슨 컨설팅)


지식경영의 성공요인

지식경영이 기업의 비전 달성과 전략 실행의
중심 축이 될 수 있어야 한다.

IT 시스템이 아닌 사람 중심으로
지식경영을 추진해야 한다.

구성원이 지식 창출, 공유, 확산에 적극 참여할 수 있도록
다각적인 동기 부여가 필요하다.

구성원의 역량 개발을 위해 학습과 교육이 이루어져야 한다.

지식경영이 구성원들의 업무와 직접 연계되어 있어야 한다.

태그 지식경영 지식, 경영 필요성, 구성원 업무, 방법론 공유 욕구

도움말

오피스2003버젼의 경우 호환성 문제로 열리지 않을 수 있으니 열리지 않는 경우 메인페이지의 파워포인트2003오류패치 링크를 통해 업데이트 하신 후 열어보시기 바랍니다.

자료평가

아직 평가한 내용이 없습니다.

오늘 본 자료

  • 오늘 본 자료가 없습니다.
  • img

    저작권 관련 사항 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 레포트샵은 보증하지 아니하 며, 해당 정보 및 게시물의 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다. 위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지됩니다. 저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객 센터에 신고해 주시기 바랍니다.