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fileicon[경영학] 한동 데이터시스템㈜ 기업경영구조 분석

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소개글

[경영학] 한동 데이터시스템㈜ 기업경영구조 분석에 대한 자료입니다.

목차

1. 기업개요.

2. 분석.
- 기업 경영구조 파악
- 기업의 문제점 지적과 그 해결책 제시.

3. 일지기록

본문내용

한동데이타시스템의 구조
보통 기업의 기본 틀은 따왔지만 필요에 따라 변형이 필요하다고 하였다. 전산 쪽 업체들 입장에는 정보기술연구소에서 자신들만의 솔루션을 갖고 있는데 그 솔루션이 없는 업체들은 오래 살아남을 수가 없다. 연구소에서는 자신들만의 독창적인 솔루션을 만들거나 다른 업체들과의 유대관계 속에 효율적인 솔루션을 찾아내고 자회사의 아이템과 접목시키는 일을 한다. 시스템사업부는 개발자들이 시스템을 개발하는 생산파트라고 할 수 있다(SI). 또한 서비스 사업부는 시스템 운영을 한다(SM). 이 시스템 사업부와 서비스 사업부는 뗄래야 뗄 수 없는 관계이다. 영업 사업부는 자회사의 얼굴이라 할 수 있다. 물론 영업 사업부에서 회사에서 만든 제품들을 팔러 다녀야 되지만 한동데이타시스템의 경우는 개발자들도 영업사원이라 말할 수 있다. 왜냐하면 개발자들이 고객의 요구에 완벽히 부응하면 그 다음에 일이 생길 때에도 반드시 그 개발자를 찾기 때문에 개발자들도 영업을 하고 있다고 말 할 수 있다.

한동데이타시스템의 구조변화
한동데이타시스템은 포항에서 포스코만 대상으로 하는 것이 아니라 전국으로 확산 할 예정이다. 하지만 이번 05년에 철강업계의 불황으로 인해서 포스코의 생산라인이 20%가량 줄었고 포스코와 win‐win 전략을 하고 있는 한동데이타시스템도 구조를 감축하고 개편 할 수 밖에 없었다. 그리하여 기술연구소, 전략사업부, 서비스사업부 3부서로 나누어져 있던 것을 한 부서로 통합하였다. 그 후 네 부서가 있을 때보다 업무도 효율성이 늘었을 뿐만 아니라 회사내의 커뮤니케이션도 원활해졌다.

태그 시스템 기업, 인사 데이타, 한동 마케팅, 컨설턴트 한동데이타시스템, 문제점 컨텐츠

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