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목차 |
Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 인간관계 2. 직장에서의 인간관계 유형 3. 직장생활에서의 인간관계 중요성 4. 직장생활과 인간관계의 관계성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 |
본문내용 |
Ⅰ. 서론 과거에서 현대에 이르기까지 모든 시대에 걸쳐서 인간이 개인의 삶을 영위하는데 있어 가장 중요한 영역 중 하나는 인간관계이다. 인간관계는 한 개인의 환경적응과 성장에 있어 매우 중요한 역할을 하며, 개인의 정체성 형성에 영향을 미칠 뿐만 아니라 갈등의 원천이 되기도 한다. 조직이 점차 세계화 및 글로벌화로 접어들면서 개인과 개인 간의 인간관계에서도 많은 변화가 일어나고 있으며 이러한 인간관계의 변화로 인한 조직의 풍토나 문화, 직장인들의 직무만족, 조직에 대한 몰입, 스트레스 등에도 많은 변화를 나타나고 있다. 인간관계를 유지하는 중요한 요소인 대인관계는 타인과 인간관계를 효율적으로 유지할 수 있는 능력이라고 볼 수 있다. 따라서 성공적인 인간관계를 형성하기 위해서는 대인관계적 기술을 습득하는 것이 필요하다고 하겠다. 이에 본론에서는 인간관계의 여러 환경 가운데 직장생활에서의 인간관계 중요성에 대해 기술하고자 한다. |