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인적자원관리-대항항공
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| 목차 |
| 1. 기업소개 2. 직원인원현황 3. 평가체계 4. 인사평가 5. 지급체계 6. 지급체계와 승진 7. 채용 8. 채용전형 9. 직무교육 10. 인적자원개발과 유지 11. 주요 복리후생 12. 노사관계 13. 인적자원방출 14. 희망퇴직 |
| 본문내용 |
| 2번 직원인원현황 슬라이드 노트내용 2014년 12월말 기준으로 대한항공의 총 직원 수는 20,428명 입니다. 이 중 여성 직원은8,709명으로,전체의 약43%수준입니다.직원 만족도 제 고 노력을 통해 이직률은 매해 감소하고 있으며,평균 근속연수는14.2년 입니다.일반직 신입사원에 대한 급여는 법정 최저임금(2014년 기준 시간 급5,210원)대비3배 수준으로 동종업계 최고 수준의 급여를 지급하고 있 으며 모든 직종의 기본 초임은 성별의 차등 없이 동일합니다. |