조직문화는 무엇이며 사회복지조직에서 어떤 역할을 하는지 설명하시오

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목차

Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 조직문화의 개념과 유형 2. 사회복지조직에서 조직문화의 역할 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌

본문내용

Ⅱ 본론 1. 조직문화의 개념과 유형 조직문화의 연구 이후 조직문화가 조직의 성공에 가장 핵심적인 것이며 조직문화를 효과적으로 관리하는 관리자가 조직에서도 성공한다고 주장하고 있으며 어떠한 문화가 조직에 어떠한 영향을 미치고 있는지에 대해 계속적인 연구를 하고 있다. 조직문화는 연구자들의 문화에 대한 다양한 가정으로 인해 그 개념 정의 또한 매우 다양하게 나타나고 있다. 조직문화의 개념을 상징, 언어, 이념, 신념, 의식, 전통 등 조