프랑스의 자원봉사활동의 현황과 역사적 배경, 특징 분석 및 시사점과 적용방법

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목차

프랑스의 자원봉사활동의 현황과 역사적 배경, 특징 분석 및 시사점과 적용방법 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 프랑스의 자원봉사 1. 자원봉사활동의 현황 2. 자원봉사활동의 역사적 배경 3. 자원봉사활동의 특징 Ⅲ. 프랑스의 자원봉사활동에서 우리가 시사받을 수 있는 점들과 적용할 수 방법 1. 자원봉사인정 보상제도의 원활한 작동기제가 중요 2. 자원봉사활동의 민간단체 주도 필요 3. 기업체의 사업 자원봉사 육성 Ⅳ. 결론 참 고 문 헌

본문내용

Ⅲ. 프랑스의 자원봉사활동에서 우리가 시사받을 수 있는 점들과 적용할 수 방법 1. 자원봉사인정 보상제도의 원활한 작동기제가 중요 프랑스는 기업이 자원봉사를 수행할 경우 국가는 크레딧(Credit)과 세제감면의 혜택을 주며 정부와 공조관계를 공고히 하고 있다. 또한 신입사원을 채용할 때에도 자원봉사자들이나 인턴사원들의 근무평가를 통해 정규 채용을 하는 사례가 많이 있다. 우리도 기업과의 협약이나 MOU를 체결하여 신입사원 채용시 자원봉사들이 우대받을 수 있도록 더욱 활성화하는 것이 필요하다. 이를 위해서는 국민들이 기관이나 협회에서 전문적인 봉사활동을 일정 기간 동안 이상 수행할 경우, 해당분야 대학교수와 전문가들로 구성된 평가위원회에서 명예학위를 수여하는 방안도 고려할 필요성이 있다. 그리고 이러한 활동들을 주민센터의 평생교육프로그램과 연결하여 평생교육강사로 활용하는 것도 필요할 것이다. 2. 자원봉사활동의 민간단체 주도 필요 프랑스의 자원봉사 활동은 철저히 순수 민간단체가 주도하고 있음. 자원봉사활동은 인도주의 전반에서 활동하는 ‘적십자’나 분야별로 세분화된 ‘세계의 의사회’, ‘마음의 식당(부랑인 급식)’등 모두 8백여 개의 순수 민간단체로 이루어짐. 이들 단체에서 일하는 자원봉사자 수만도 인구의 10%가 넘는 7백여만명에 이름, 기타 마을단위 등에서 소규모로 이루어지는 것까지 합치면 훨씬 많을 것으로 추산되고 있음. 자원봉사자는 국가기관이나 개별 단체에서 교육받을 수 있으나 보통 자신의 사회경험을 바탕으로 소양교육 정도를 습득한 후 적성에 맞는 봉사활동에 투입되는 것이 일반적이다. 우리나라도 정부는 자선단체의 자유로운 활동을 보장해 주는 선에서 그 역할을 한정하고 정부 예산에 편성돼 있는 사회복지비로 재정을 지원하며 자선단체들이 운영하는 시설에 적극 지원을 해야 할 것이다. 또한 현재로서 무엇보다 시급한 과제는 자원봉사자들을 효과적으로 감독, 관리할 조정자(supervisor)들을 양성하는 것이다. ?