[가족복지론] 모성보호제도와 육아휴직제도에 대해 간략하게 서술하고, 애착관계 형성의 부적절함에서 오는 문제점과 대안 방안

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목차

Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 맞벌이가정의 자녀양육문제 2. 모성보호제도 3. 육아휴직제도 4. 애착관계 형성의 부적절함에서 오는 문제점 5. 애착관계 형성의 부적절함에서 오는 문제점에 대한 대안 방안 1) 공보육의 확대 2) 시간연장형 보육시설 확대 3) 직장보육시설의 확충 4) 출산휴가 5) 배우자 출산간호휴가 6. 시사점 Ⅲ. 결론 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론 맞벌이가정의 출현은 산업화와 근대적화라는 거시적인 사회변화의 산물로서 결혼한 부부가 모두 직업을 가진 경우를 말하는데 맞벌이가정의 출현은 한편으로 여성의 사회적 지위를 향상시키고 총 가계소득의 증가에 기여하는 등 긍정적인 측면을 내포하면서 불가역의 사회변화로 나타나고 있지만 다른 한편으로는 전통적인 가정 내 역할관계가 온존하는 가운데 일과 자녀양육을 양립시켜야 하는 상황적 여건 때문에 취업여성에게는 무거운 부담이 되고 성 역할의 과중에 따른 다양한 문제가 제기되고 있으며 가사노동을 관리하는 방법적인 문제에서 많은 맞벌이가정이 갈등을 경험하고 있다. 따라서 본론에서는 모성보호제도와 육아휴직제도에 대해 간략하게 서술하고, 애착관계 형성의 부적절함에서 오는 문제점과 대안 방안은 어떤 것이 있는지 제시해 보겠다.