자원봉사의 이해와 실천과정

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목차

1. 자원봉사의 이해 2. 자원봉사의 이념과 태도 3. 자원봉사의 실시 과정 4. 자원봉사관리자의 자질 5. 자원봉사의 실천기술

본문내용

1. 자원봉사의 이해 1) 자원봉사의 개념 자원봉사(Volunteer)의 어원 : 라틴어의 ‘Voluntus’, 자발적인 의지와 자원하는 욕망을 표시 미국사회사업가협회의 󰡔미국사회사업백과사전Encyclopedia of Social Work󰡕의 ‘자원봉사자’ → “자원봉사자란 사회복지기관이나 공공기관에서 지역사회개발, 주택, 교정, 아동복지 등의 제 분야에서 참여활동에 대한 보수 없이 자발적으로 참여하는 개인이다.” ◎ 자원봉사의 특징 : 사회적 연대감을 바탕으로 한 자발성, 공익성, 무보수성 - 자발성 : 평등한 인간관계를 기반으로 누구에 의한 명령을 받거나 강요되어서는 안 되며, 오직 자신의 의지와 판단에 의해서 하는 것 - 공익성 : 어느 한 사람만을 위한 활동이 아니라 사회 전체의 이익을 위해서 이루어지는 것 - 무보수성 : 보수에 대한 기대가 없어야 함 → 자원봉사는 완전한 자유의지에 따라 타인과 사회를 위하여 무보수로 일한다는 기본정신 위에 계획성과 지속성이 있어야 한다. 우연한 행동이 아니라 의도되고 계획된 활동으로 지속적으로 이루어져야 함 2) 사회적 의의 ⑴ 자원봉사활동은 자발성에서 우러나온 민간 활동이고, 활동 과정을 통해서 공동체의식을 높이는 것이므로 시민 참여의 한 형태로서 중요한 의의