사회보험의 강제가입과 임의가입에 대하여 설명하고 국민건강보험에 대하여 구체적으로 서술하시오

다운로드: 사회보험의 강제가입과 임의가입에 대하여 설명하고 국민건강보험에 대하여 구체적으로 서술하시오.hwp

목차

Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 사회보험의 개념 2. 사회보험의 강제가입과 임의가입성 여부 3. 국민건강보험 개관 1) 국민건강보험제도의 역사적 전개 2) 적용대상 3) 급여 4) 재정 및 관리운영 Ⅲ 결론 Ⅳ 참고문헌

본문내용

2. 사회보험의 강제가입과 임의가입성 여부 사회보험의 가입은 강제가입 방식이다. 따라서 사회보험의 계약관계는 공법상의 계약관계이다. 사회보험의 당사자에는 운영주체인 국가로서의 보험자와 사용자ㆍ피용자 등의 다각적인 법률관계가 성립되나 보험자와 피보험자가 핵심적인 법률관계를 형성한다. 사회보험제도는 국가의 공익적 목적에 의하여 법률로 강제되고 또한 보험료(기여금)의 징수에 있어서도 행정강제의 방법이 이용되고 있을 뿐만 아니라 사회보험을 운영하기 위한 법인설립에 대한 국가의 적극적인 지원과 감독이 따르고 수급권의 양도ㆍ담보ㆍ압류 등이 제한되는 등의 공법적 특질이 있기 때문에 사회보험의 계약관계는 공 .. 3. 국민건강보험 개관 1) 국민건강보험제도의 역사적 전개 국민건강보험제도는 일상생활에서 발생하는 질병이나 부상으로 인하여 일시에 고액 진료비가 소요되어 겪게 되는 어려움을 예방하기 위하여 노동능력이 있을 때 일정한 보험료를 납부하는 보험원리에 기반 하여 운영되면서 소득재분배와 위험분산의 효과를 실현하는 사회보장제도이다. 1963년 의료보험법에 따라 개인의 선택에 맡기는 임의 적용으로 출발한 우리나라 의료보험제도는 1976년 의료보험법을 전체 개정하여 1977년 직장에 고용된 사람들을 강제적용 대상으로 했고 1977년 공무원 사립학교 교직원 의료보험법이 따라 만들어져 1979년부터 실시되었다. 10년 후인 1988년에는 농어촌 지역에 의료보험이 실시되었고 1989년에는 도시지역의 자영자를 대상으로 의료보험이 실시됨으로써 전 국민 의료보험시대가 열리게 되었다. 전국민 의료보험시대 10년 만인 1999년에는 통합의료보험을 중심으로 한 국민건강보험법이 제정되었다. 이에 따라 2000년 1월부터는 각 조합