맞벌이가족과 가족복지(개념, 발생원인, 현황, 문제, 맞벌이가족복지, 서비스, 맞벌이가족인터뷰, 실제사례, 맞벌이사례연구)

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목차

Ⅰ서론 Ⅱ 본론 1. 맞벌이 가족의 개념 1) 맞벌이 가족의 분류 2) 맞벌이 가족의 특성 2. 맞벌이 가족의 발생원인 1) 맞벌이 가족의 형성과정 2) 맞벌이 가족의 효과 3. 맞벌이 가족의 현황 4. 맞벌이가족의 문제 5. 맞벌이가족을 위한 서비스와 복지대책 1) 거시적 복지대책 2) 미시적 복지 대책 6. 인터뷰 내용 7. 맞벌이 하는 여성의 실제 사례 8. 사례연구 < 저소득 가정 맞벌이 부부의 자녀에 대한 사례연구 > Ⅲ 결론 참고문헌

본문내용

맞벌이 부부 가정이 경제 활동하는 전체 가정의 40%에 이르고 있다. 직업을 갖는 여성이 늘어나면서 이제 맞벌이는 우리 사회에 큰 흐름이 돼 버린 것이다. 이러한 맞벌이를 하고 있는 가정에는 늘 묘한 긴장이 감돈다. 그 긴장의 근원지는 가사분담, 세부적으로 보면 집안일 분담문제에서부터 육아문제, 부모 부양 문제까지 갈등의 소지자가 산적해 있는 현실이다. 이를 위해 여자와 남자 모두 슈퍼 울트라맨이되어 할 판이다. 특히 가부장적 사회에서 부부권력관계로 급격히 변화하는 과도기적 상황에서 남편들이 달라진 여성의 위상을 현실로 받아들이지 못하는 경우에 그 갈등 수위는 더욱 높아진다. 그래서 맞벌이 부부를‘3D커플’즉, 어렵고(Difficult), 치사하면서도(Dirty), 위태위태한(Dangerous)부부관계라고도 한다. <중 략> 1) 자녀양육 및 교육문제 맞벌이 가족의 가장 큰 당면문제로서‘아이는 부모가 키워야 한다.’는 보수적편견과 결합되어 기혼여성의 역할 갈등이 생기게 한다. 기혼여성의 취업에 대한 사회적 인식이 초기 단계이고 보육시설도 미비한 상태로 기혼여성들도 하여금 자녀양육의 책임에서 어느 정도 벗어날 수 있도록 모성보호 복지정책의 필요성이 요구되고, 기혼여성의 인력자원의 효과적 활용이라는 점에서도 보육시설의 양적· 질적 확대보급이 중요하다. 2) 가사노동 분담문제 남성들은 직업을 가져도 가사노동의 책임을 느끼지 않는 반면, 여성에게는 취업을 하였다는 사실이 가사노동으로부터 탈피할 수 있는 기회를 제공해주지는 않는다. 맞벌이 가족에서 발생하는 가사노동과 가사 관리의 문제는 가족 구성원들의 역할 분담과 가사 관리의 책임이 가족 구성원 모두에게 있다는 의식전환이 필요하다. 3) 가족관계 문제 부인의 취업은 부부간의 외면적 역할뿐 아니라 내면적 태도와 관계의 변화까지 가져와 부부 및 가족원의 행동에 영향을 미치고 있다. 맞벌이 가족은 소수 계층이 아니라 보편적인 가족의 생활 유형으로 자리 잡고 있어 맞벌이가족의 삶의 질적 향상 문제를 가족과 사회의 문제로 인식하여야 할 필요가 있다.