[인적자원관리] CJ그룹의 HRM 분석

다운로드: CJ HRM.ppt

목차

1. CJ 소개 2. CJ 인재상 3. CJ 인사제도 4. CJ 채용정보 5. CJ 보상관리 6. CJ 복리후생 7. CJ 교육훈련 8. 향후 개선과제

본문내용

회 사 명 : CJ주식회사 대표이사 : 손경식, 이재현, 정홍균 핵심사업 : 식품 & 식품서비스, 생명공학, 엔터테인먼트 & 미디어, 신 유통 1. 최고를 추구 각 사업 및 직능분야에서 최고의 결과를 창출해야 하고, 이를 위하여 회사는 최고의 인재집단의 확보와 풍부한 자원제공 및 제반 환경을 조성 2. 일 할 때는 서로 믿고 즐겁게 구성원들이 즐거움을 얻을 수 있는 기회와 환경을 제공함으로써, 업무성과와 이에 따른 보상을 통해 자기 성취감을 가질 수 있도록 함 3. 인재의 성장 구성원들을 최고의 리더와 전문가로 육성하기 위하여 끊임없이 인력개발에 투자하고, 역량개발에 대한 적극적 보상으로 모든 구성원이 자기개발에 노력할 수 있도록 지원 선택적 복리후생 제도 회사의 일방적 지원이 아닌 개개인의 needs에 기초하여 자유롭게 복리후생 혜택을 선택하게 함 (국내 최초 실시)