2016년 2학기 행정변동론 출석대체시험 핵심체크

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목차

제1장 행정변동의 개념과 접근방법 제2장 행정환경의 변동과 이론적 접근 제4장 행정이념변동의 이론적 접근 * 각 장별 출제예상문제 제공(해설포함) *

본문내용

제1장 행정변동의 개념과 접근방법 1. 행정변동의 개념 1) 행정변동의 개념 ① 행정현상의 기존 속성과 형태가 변하는 것 ② 행정은 양적, 질적, 구조적, 관계적, 제도적임. ③ 성장, 쇠퇴, 발전, 변화를 총칭하는 것. ④ 행정변동은 관료제 시스템에서 행정을 수행하는 과정에서 불가피하게 나타날 수밖에 없는 일상적이 변화를 말하는 것은 아님 2. 행정변동의 구성요소 1) 행전변동의 제 측면 ① 행정변동의 규모 - 급격하게 대규모적으로 발생하는 변동이 있는가 하면 아주 세심하게 관찰하지 않으면 변동 내용을 쉽사리 발견할 수 없는 경미한 변동도 있음 - 행정체제의 중심에서 일어나는 변동은 폭과 정도가 큼 - 중앙행정조직의 변동이 더 크면 변동의 확산 정도가 크기 마련임 ② 행정변동의 시간 - 변동기간을 어떻게 정하느냐에 따라 소규모 변동과 대규모 변동이 결정됨 ③ 행정변동의 방향 - 순환적 변동 - 선형적 변동 ④ 행정변동의 속도 - 변동의 정도가 동일하더라도 변동속도에 따라서 변동의 성격이 달라질 수 있음 ⑤ 행정변동의 의도성 - 계획적 변동 - 계획되지 않은 변동 - 중략 -