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사회문제론 2024다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오.조문영(2022), 『빈곤 과정: 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학』, 글항아리.추천도서 중 조문영(2022), 『빈곤 과정: 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학』, 글항아리. 을 선택하여 독후감을 작성하였습니다.독후감은 내용요약과 감상으로 구성되어 있습니다.2024년 1학기 사회문제론 중간과제 작성하기에 편리합니다.1. 들어가며2. 내용 요약1) 1장 고인 가난2) 2장 의존의 문제화3) 3장 노동의 무게4) 4장 집으로 가는 길5) 5장 글로벌 빈곤과 접속한 청년들6) 6장 실존의 결핍을 메우기7) 7장 빈곤 전염의 공포8) 8장 말할 수 있는 프레카리아트9) 9장 인류세의 빈곤3. 감상4. 참고문헌1. 들어가며 빈곤은 인간사회에서 해결하지 못하고 있는 오래된 과제이자 지배와 피지배의 사회 구조를 유지하기 위해서는 끊임없이 다양한 형태의 불평등으로 재생산 된다. 빈곤은 물질적인 자원을 보유하지 못하거나 어려움을 겪는 상태이자 정치, 경제, 사회, 문화적인 참여와 능력의 결핍과 박탈된 상태이다. 더욱이 빈곤이 당대뿐만 아니라 후대에까지 이어지는 대물림은 불평등한 구조를 더욱 고착화시키게 되며, 부모의 빈곤이 자녀의 빈곤으로 이어지게 된다. 최근 우리는 신문이나 방송에서 과거 어느 때 보다도 ‘빈곤’, ‘불평등’, ‘양극화’ 등의 단어들을 많이 접하게 된다. 이들 개념들은 한 사회의 고통 정도를 보여준다는 점에서는 비슷한 측면이 있다. 빈곤은 생존권의 훼손이므로 고통과 직접관련 된다. 빈곤과 불평등이 숙명이 아니라 극복하여야 할 사회문제라면, 인류는 이를 해결하여야 한다. 하지만, 루소의 표현을 빌리면 ‘불평등이 사유재산제와 사회체제에 기인’하므로 전제조건이 해결되지 않으면, 해결이 어려운 과제이다. 또한 생산력이 발달된 사회의 빈곤 문제는 불평등과 관련되어 해결이 어렵다. 조문영의 에서는 한국사회가 빈곤을 어떠한 시선으로 바라보는지, 앞으로 빈곤을 어떻게 대할지에 대해 질문하고 있다. 다음 장에서는 조문영의 을 읽고 독후감을 작성해 보겠다.조문영(2022). 빈곤 과정: 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학. 글항아리.

2024.03.29 / 0pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 사회문제론, 조문영 빈곤과정, 빈곤 과정, 사회문제론 빈곤과정, 빈곤과정, [사회문제론 202

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노사관계론노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.서론본론1, 노동조합의 일반적 개념2, 우리나라 노동관계 법령의 노동조합 정의3, 노동조합의 역할4, 사례결론참고문헌서론노동조합이 노사관계에서 중요한 이유는 여러 가지가 있다. 여기에는 근로자의 권리와 이익을 보호하고, 생산성을 향상시키고, 공정한 근로 조건을 유지하는 것 등이 포함된다. 아래에서 이러한 이유들을 생각해보면 아래와 같다. 첫째, 노동조합은 근로자들이 단체로 힘을 합쳐 자신들의 권리와 이익을 보호하는 수단으로 작용한다. 개별 근로자들은 종종 조직된 기업 또는 고용주와의 교섭에서 불균형한 권력 관계에 처할 수 있지만, 노동조합은 이러한 균형을 회복시키고 근로자들이 공정한 대우를 받을 수 있도록 돕는다. 둘째, 노동조합은 근로자들의 생산성을 향상시키는 데도 기여할 수 있다. 만약 근로자들이 자신들의 권리와 이익을 보호하고 회사와의 교섭에서 더 나은 조건을 이끌어내면, 그들은 더욱 만족하고 동기부여를 받을 가능성이 높아진다. 이는 근로자들의 노동의 질과 양을 향상시키는 데 기여할 수 있다.셋째, 노동조합은 공정하고 안전한 근로 조건을 유지하는 데도 중요한 역할을 한다. 근로자들이 건강하고 안전한 환경에서 일할 수 있도록 보장하고, 공정한 임금과 근로 시간을 제공받을 수 있도록 노력한다. 이는 노동자들의 건강과 안녕을 증진시키고 사회적 안정을 유지하는 데 도움이 된다. 넷째, 노동조합은 사회적인 균형을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 과도한 불평등이나 부당한 노동 조건은 사회적 불안과 불만을 유발할 수 있다. 노동조합은 이러한 불균형을 완화하고, 사회적 안정을 유지하기 위해 근로자들의 요구를 대변한다.이러한 이유들로 보아, 노동조합은 근로자들의 이익을 보호하고, 생산성을 향상시키며, 공정한 노동 조건을 유지하는 데 중요한 역할을 한다. 따라서 노동조합은 노사관계에서 필수적인 요소로 간주된다.노사관계론 한국방송통신대학교 출판문화원

2024.03.28 / 10pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 노사관계론, 방송대노사관계론, 방통대노사관계론, 노사관계, 노동조합, 노조, 노사관계론 노동조합

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소비자행동론최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예: MZ세대 vs. 베이붐세대)에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다. 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치는 사례를 한 가지 찾아 제시하고(자신의 실제 경험 사례도 가능), 이 사례를 윤리론의 5가지 관점인 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점 중 3가지에 적용하여 다각적으로 분석 및 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.서론본론 1, 세대 간 차이 심화 현상2, 소비자 행동과 세대 간 차이, 그리고 이를 반영한 마케팅 활동3, 소비자 행동과 관련하여 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동 사례4, 소비자 행동과 관련한 윤리론의 5가지 관점인 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점5, 전술한 사례를 윤리론의 5가지 관점에 대해 분석하고 논의결론참고문헌서론최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다. 세대 간의 차이는 주로 세대를 나누는 기준에 따라 다양한 형태로 나타난다. 예를 들어, MZ세대(Millennial & Generation Z)와 베이붐세대(Baby Boomer)는 각각 특정 시대에 태어난 세대를 지칭하며, 이들 간의 가치관, 생활양식, 소비패턴 등이 서로 다를 수 있다.세대 간 차이에 대한 사회적 담론이 증가하는 이유는 다양한 요인이 있다. 먼저, 각 세대가 경험한 사회적, 경제적, 기술적 변화의 영향으로 가치관 및 행동양식이 달라지기 때문이다. 또한, 인터넷과 SNS의 발달로 정보의 공유가 쉬워지면서 세대 간 소통이 증가하고, 이로 인해 세대 간 갈등이나 이해관계 등에 대한 관심이 높아졌다. 또한, 경제적으로도 각 세대가 직면한 문제와 소통 수단의 발전으로 인해 세대 간 소득 격차나 경제적 불평등에 대한 관심이 커지고 있다.이러한 사회적 담론은 각 세대의 특성과 가치를 이해하고 존중하는 데 중요한 역할을 한다. 세대 간의 소통과 이해를 통해 상호간의 이해관계를 강화하고, 세대 간 갈등을 완화할 수 있다. 또한, 다양한 세대 간의 협력을 통해 사회적 문제를 해결하고 지속 가능한 사회를 구축하는 데 기여할 수 있다. 따라서 세대 간의 이해와 소통을 촉진하는 프로그램 및 정책이 필요하며, 이를 통해 다양한 세대가 함께 발전하는 사회를 구축할 수 있을 것으로 기대된다.소비자행동론 한국방송통신대학교 출판문화원- 우리대학 교재「소비자행동론」(2020) 교재 제 1장 및 멀티미디어 1주차 강의- 해당 주제에 적합한 기업(점포 등)의 마케팅관련 자료, 뉴스 기사 등

2024.03.28 / 11pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 소비자행동론, 소비자행동, 방통대소비자행동론, 방송대소비자행동론, 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의, 세대차이, 소비자행동론 기업이

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e-비즈니스최근 애플이 발표한‘비전프로’가 컴퓨팅 환경 미칠 영향력에 대하여 작성자 본인의 생각을 제시하시오. (30점) 참고문헌의 개수는 최소 4개는 되어야 한다. 참고문헌의 개수가 4개가 되지 않으면 크게 감점한다.서론본론1, 애플 비전프로의 개요2, 비전 프로의 특징 및 의의3, Vision Pro가 앞으로 컴퓨팅 환경에 미칠 영향력결론참고문헌서론2023년 6월에 발표된 Apple Vision Pro는 Apple의 첫 번째 AR(증강현실) 기기로, vision OS를 기반으로 한다. 애플은 비전 프로를‘디지털 콘텐츠와 물리적인 세계를 매끄럽게 어우러지게 하는 혁신적인 공간 컴퓨터’로 규정하면서, 사용자가 현실 세계 및 주변 사람들과의 연결성을 유지하도록 지원하는 것이 비전프로의 기능이라고 스스로 밝혔다. 때문에 이 기기는 현실 세계에 가상 콘텐츠를 추가하고 현실을 확장하는 기능을 제공한다. Apple Vision Pro는 헤드셋 형태로 디자인되어 있으며, 사용자에게 현실에 적용된 가상 레이어를 제공하여 더욱 풍부한 사용자 경험을 제공한다. 이 기기는 사용자가 게임, 엔터테인먼트, 교육 및 업무 분야에서 새로운 형태의 상호 작용을 경험할 수 있도록 지원한다. 여기서는 최근 애플이 발표한‘비전프로’가 컴퓨팅 환경 미칠 영향력에 대하여 작성자 본인의 생각을 제시해보고자 한다.e-비즈니스 한국방송통신대학교 출판문화원한겨레신문, 극과 극’ 임지선, 2024-02-19 11:31등록 2024-02-19 09:00, 애플 비전프로 사용후기세상 보는 방식의 변화 혹은 통제https://www.hani.co.kr/arti/economy/economygeneral/1128835.html보도자료, 2023년 6월 5일, Apple, 최초의 공간 컴퓨터 Apple Vision Pro 발표 https://www.apple.com/kr/newsroom/2023/06/introducing-apple-vision-pro/SK경영경제연구소 수석연구원 최재경 빅데이터분석의 국내외 활용현황 및 시사점데이터전문가 지식포털 DB Guide.net M-비즈니스 개념과 환경http://www.dbguide.net/h/knowledge.db?cmd=view&boardUid=124920&boardConfigUid=19&boardStep=0

2024.03.28 / 10pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 e-비즈니스, 방통대e-비즈니스, 방송대e-비즈니스, 비즈니스애플, 비전프로, 애플 비전프로, Vision Pro, e-비즈니스 애플

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국제경영학현대기아자동차그룹이 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 것의 배경과 원동력에 대해 설명하시오.서론본론1, 회사 소개2, 발달과정3, 발달 배경4, 3위 달성의 의의 5, 글로벌 자동차 판매대수 3위를 달성한 배경과 원동력6, 3위 달성의 기술적 요인결론 참고문헌서론현대자동차는 1967년에 창업되었으며, 초기에는 포드와의 조립 계약을 통해 시작되었다. 그 후 독자적인 경로를 추구하여 국내외 시장에서 성공을 거두었다. 현대는 국산자동차 고유모델 개발을 적극적으로 추진하였으며, 다양한 기술을 도입하여 자체적으로 통합하는 방식을 채택했다. 현대기아자동차그룹은 다음과 같은 역사와 특징을 가지고 있다. 1968년 포드자동차와 해외 조립계약을 체결한 현대자동차는 포드의 생산기술과 마케팅 지식을 흡수하여 국내 자동차 산업을 발전시켰다. 1973년에는 정부가 자동차산업 장기진흥계획을 수립하여 국산 자동차 고유모델 개발을 유도하였고, 현대자동차는 이를 적극적으로 추진하여 독자적인 기술력을 확보하였다. 1998년에는 기아자동차를 인수하여 국내 자동차 시장에서 시장 점유율 1위와 2위를 차지하고 있다. 현대자동차그룹은 가격 대비 품질 경쟁력이 뛰어나며, 다양한 차종과 서비스를 제공하고 있다. 미래 기술에 대한 투자를 적극적으로 하고 있으며, 전기차, 수소차 등 친환경차 라인업을 강화하고, 자율주행 기술 개발에 주력하고 있다. 고객 중심의 경영을 강조하며, 고객의 요구에 부응하는 다양한 차종과 서비스를 제공하고 있다.국제경영학 한국방송통신대학교 출판문화원참고) 동아일보, 김재형, 현대차그룹 ‘글로벌 빅3’ 굳히기 작년 판매량 4위와 격차 더 벌려

2024.03.28 / 10pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 국제경영학, 방통대국제경영학, 방송대국제경영학, 국제경영, 현대·기아자동차, 자동차, 국제경영학 현대기아

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1. 2024년 방통대 글쓰기 중간과제물입니다.2. 좋은 글의 요건은 책의 내용을 간결하게 요약정리 하였습니다.3. 각 문장들의 차이와 예문을 각종 자료와 저의 분석을 통하여 작성했습니다.4. 참고하기 용이하도록 예문을 많이 추가시켰습니다.5. 참고하시어 멋진 학점 받으시길 바랍니다1. 교재 제I부 제1장 14쪽~16쪽에서 설명한 ‘좋은 글의 요건‘을 A4 1쪽으로 요약하고(표지 제외), 좋은 글의 요건 가운데 자신이 생각하는 가장 중요한 요건을 한 단락(대략 5-6줄, 요약 A4 1쪽에 포함되지 않음)으로 설명하시오.1) ‘좋은 글의 요건‘을 요약2) 좋은 글의 요건 가운데 자신이 생각하는 가장 중요한 요건 설명2. 다음 제시된 쌍들의 차이를 3-4문장으로 설명하고, 그 쓰임을 설명할 수 있는 예문을 본인이 직접 작성하시오.1) ’느라고‘와 ’노라고‘2) ’-데‘와 ’-대‘3) ’알맞은‘과 ’알맞는‘4) ’어떻게‘와 ’어떡해‘5) ’것‘과 ’거‘3. 교재 제II부 제1장 ’2. 적절한 어휘의 선택‘(60쪽~76쪽)에서 다루고 있는 단어나 표현 중 10개를 선정하여 그 단어나 표현을 3-4문장으로 설명하고, 그 단어나 표현이 들어간 예문을 본인이 직접 작성하시오.1) 작다와 적다2) 정안수와 정한수, 전격적과 전면적으로, 갑절과 곱절, 염치 불구하고와 염치 불고하고3) 돋구다와 돋우다, 주위가 산만하다와 주의가 산만하다, 주위를 환기하다와 주의를 환기하다, 제끼다와 제치다, ‘젖히다’4) 주인공과 장본인, 사단과 사달, 모듬과 모둠, 탓과 덕분, 때문5) 역임하다, 수여, 접수하다, 봇물을 이루다6) 옛스럽다와 예스럽다, 와중에, 환송, 임신부와 임산부7) 영면을 기원하다, 홀몸과 홑몸, 구설수에 오르다, 아는 척하다, 넋을 기리다8) 신체가 줄었다, 성적이 상승하다, 안전을 보호하다9) 위험한 기회, 월등한 열세, 면모를 발휘하다, 하락세로 치닫다10) 일방적인 편견, 원고를 투고하다, 좋은 호평, 접수받다, 사사받다4. 참고문헌1) ‘좋은 글의 요건‘을 요약 좋은 글을 쓰기 위한 요건은 다음 네 가지가 있다. 첫째, 글의 목적과 독자의 수준을 맞추어야 한다. 글을 쓰는 목적에 따라서 글을 쓰는 방법이 달라진다. 설명, 논설, 정보제공, 인상 전달, 느낌 전달 등의 목적을 선택해야 한다.글을 읽는 대상을 고려하여 문체나 내용의 수준을 변경해야 한다. 독자의 나이, 교육수준, 독서능력, 관심도, 이념 등을 고려해야 한다. 독자의 입장으로 생각하여 글의 내용이 적합한지의 여부를 생각하면서 글을 써야 한다. 독자에게 글의 목적을 잘 전달할 때 표현이나 짜임새가 좋아질 것이다.둘째, 내용의 충실성이나 정확성이 있어야 한다. 글은 알맹이가 중요하다. 사실에 충실해야 이해도와 감동을 높여준다. 사실이 아니거나 애매한 글, 겉만 충실한 글은 신뢰를 주지 못한다. 내용의 정확성과 적절성이 요구된다. 실질적인 장소나 시간이 포함되는 글은 정확한 자료를 내세워야 한다. 통계자료가 필요하다면 최신 자료와 정확도가 중요하다.글의 종류에 따라 권위에 의지할 경우도 있다. 이미 인정받는 사람의 글을 인용할 경우 설득력이 더 올라가기 때문이다. 이 경우 인용의 형식을 사용한다. 인용한 글의 근거를 증명하면서 독자를 신뢰를 얻어 더욱 심화된 검토가 가능해진다. 이는 자신의 글에 대한 책임감을 높이기 위한 방법이다.셋째, 글의 표현이다. 글의 작성 시 단어 선택이 중요하다. 정확한 정보를 제시하기 위하여 개념어를 사용할 때 오해가 없도록 주의해야 한다. 여러 가지 의미가 있을 경우 문맥 상 오해의 소지가 있으므로 한자나 영어로 병기하여 사용한다. 어휘의 적절한 배치도 중요하다. 동의어의 반복은 피하고, 의미 없는 표현들, 필요 없는 부분을 없애고 상투적인 표현을 하지 않는 것이 좋을 글이다.문장 작성 시 길이는 적당하고 내용이 분명해야 한다. 그렇다고 긴 문장이나 모호한 내용이 항상 문제가 되지는 않는다. 생각의 표현에서 긴 문장이 나올 수 있고, 그러다보면 모호해질 수도 있다. 문장을 다 읽은 후에 해설이 제대로 되면 상관없다. 이 경우는 전달을 위하여 어쩔 수 없는 과정인 것이다.모호하지 않도록 긴 문장에서 쉼표의 사용이 효율적이다. 단, 창조적인 글쓰기를 할 때는 모호한 표현이나 여러 가지 해석이 가능한 다의적인 단어를 선택하기도 한다. 이처럼 일부러 난해하게 적은 글과 부적절하게 어려운 글은 차이가 있다.고성환?이상진, 글쓰기, 한국방송통신대학교출판문화원, 2019.국립국어원 표준국어대사전 홈페이지

2024.03.26 / 17pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 글쓰기, 글쓰기 중간과제물, 좋은 글의 요건, 적절한 어휘의 선택, 느라고와 노라고, [글쓰기] 2024

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소비자행동론3공통 최근국내및해외 세대간차이 MZ세대 vs 베이붐세대 마케팅활동 사례를 의무론 권리론 공리론 정의론 상대주의관점 마케팅시사점 도출하시오00경영학과 소비자행동론3공통최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예: MZ세대 vs. 베이붐세대)에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다. 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치는 사례를 한 가지 찾아 제시하고(자신의 실제 경험 사례도 가능), 이 사례를 윤리론의 5가지 관점인 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점 중 3가지에 적용하여 다각적으로 분석 및 논의하고 마케팅 시사점을 도출하시오.나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다.과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다.참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고나름대로 창작적인 글 만드신다면좋은 레포트와 논문이 되리라 생각합니다.구입자 여러분의 앞날에 행복과 행운이 항상따르길 간절히 기원합니다. 홧팅^^Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치는 사례를 한 가지 찾아 제시1) MZ세대 마케팅 사례2) 베이비붐세대 마케팅 사례2. 윤리론의 5가지 관점인 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점 중 3가지에 적용하여 다각적으로 분석 및 논의1) 의무론2) 공리론3) 정의론4) 권리론 및 상대주의 관점3. 마케팅 시사점을 도출4. 나의 제언Ⅲ. 결 론 참고자료Ⅰ. 서 론현 사회적 흐름은 소비자가 최고로 대우 받는 세상이 도래하였다. 따라서 그 회사의 제품이 잘 팔리려면 회사제품과 회사직원에 대한 이미지가 좋아야 한다. 즉, 아무리 회사제품이 좋더라고 고객이 그 회사에 대한 이미지가 안 좋고 직원이 불친절하게 되면, 좋은 제품이라도 절대로 이용 안하게 된다. 이는 회사 제품의 매출 저하로 이어져, 더 나아가 경영악화로 이어져 결국 기업도산으로 이어지게 된다. 따라서 고객이 만족할 수 있는 경영을 하여야 하며, 고객이 그 회사에 충성할 수 있는 매니아를 만들어야 할 것이다.그리고 고객은 친구이다. 기업은 소비자와 소통하고 우정과 신뢰의 관계를 쌓아야 한다. 네티즌들의 아이디어는 연구개발(R&D) 연구소 집단보다 창의적일 수 있고,8억명의 페이스북 사용자들은 국가보다 큰 힘을 발휘할 수 있다.따라서 고객들이 그 회사에 충성할 수 있도록 친밀감을 조성하며, 서로 신뢰감을 쌓아야 할 것이다.최근 많은 기업들은 고객확보를 위해 치열한 경쟁을 펼치고 있다. 우수한 품질, 뛰어난 서비스를 제공하는 것과 더불어 고객만족경영을 통해 고객의 기대충족뿐만 아니라 고객에게 기대 이상의 만족을 가져다 줄 방안을 모색하는 데 열중하고 있다. 이러한 상황에서 기업은 경쟁사로의 고객유출을 최소화하기 위해서 고객이 원하는 적절한 가치와 고객이 만족할 수 있는 다양한 혜택을 제공해야 하며, 이것이 고객을 만족시켰을 때 비로소 기업과 고객 간의 관계가 형성되고 이는 곧 지속적인 재구매로 이어지게 된다. 이처럼 재구매율이 높은 고객을 충성도가 높은 고객이라고 하는데 충성도가 높은 고객은 재구매뿐만 아니라 가격에도 덜 민감하게 반응한다.이는 회사가 오래 지속되며, 매출증대로 이어지며, 회사 이미지가 좋아져 고객만족도는 매우 높게 나타날 것이다. 고객의 만족도가 높이 나타난다면소비자들은 선호하게 되어 그 회사 제품이 잘 팔려나가니 결국 회사 매출의 극대화로 이어져 고객으로 사랑받는 회사가 될 것이다.이에 따라 고객의 만족돌르 높이기 위해서는 기업의 윤리경영이 절실히 요구된다. 기업윤리란 ‘기업경영의 측면에서 행동이나 태도의 선악을 판단해 주는 기준과 도덕적 가치와 관련된 기업운영에 있어서 의사결정 과정‘이 라고 정의하고 있다. 즉, 일반적으로 보편적으로 통하는 기본원칙을 기업이라는 특수한 사회적 상황에 적용한 것을 말한다. 이 장에서는 소비자행동론3공통 최근 국내 및 해외에서도 세대 간 차이(예: MZ세대 vs. 베이붐세대)에 대한 사회적 담론이 증가하고 있다. 기업이 세대 간 차이를 반영한 마케팅 활동을 펼치는 사례를 한 가지 찾아 제시하고(자신의 실제 경험 사례도 가능), 이 사례를 윤리론의 5가지 관점인 의무론, 권리론, 공리론, 정의론, 상대주의 관점 중 3가지에 적용하여 다각적으로 분석 및 논의하고 마케팅 시사점을 도출하기로 하자-공용, 2017, 소비자행동론, 기업윤리는 의무론공리론 정의론 권리론 및 상대주의 관점에서 기업윤리가 마케팅 사례 설명하고 시사점 제시-김환일, 2002, 일본기업의 최근기업윤리동향, 임금연구, 한국경영자총협회 임금연구센터.-박경서, 2002, 한국기업의 지배구조와 경영 투명성, 기업가치, 한국경제연구원-이응권, 1996, 기업윤리와 경제윤리, 철학과현실사. 서울대 사회발전연구소-신유근, 2012, 기업윤리와 경영교육, 한국경영학회편, 세경사.-유승민, 1997, 기업경영의 투명성 제고 및 기업지배구조의 선진화, 한국개발연구원.-이상민, 2002, 기업의 사회적 책임미국과 한국기업의 사회공헌활동 비교, 한국사회학, 36.-이종영, 2003, 기업윤리 이론과 실제, 삼영사.

2024.03.26 / 6pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 소비자행동론3공통, 최근국내및해외세대간차이, 윤리론, MZ세대, 베이붐세대, 마케팅활동사례, 의무론권리론공리론정의론 상대주의관점, 마케팅시사점도출, 소비자행동론3공통

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사회문제론 2024다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. 조문영(2022). 빈곤 과정: 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학. 글항아리.2024년 1학기 사회문제론 중간과제 참고에 편리하게 구성되어 있습니다.조문영(2022). 빈곤 과정: 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학. 글항아리.를 읽고 독후감(내용요약+감상)을 작성하였습니다.1. 들어가며2. 내용요약1) 1장 고인 가난2) 2장 의존의 문제화3) 3장 노동의 무게4) 4장 집으로 가는 길5) 5장 글로벌 빈곤과 접속한 청년들6) 6장 실존의 결핍을 메우기7) 7장 빈곤 전염의 공포8) 8장 말할 수 있는 프레카리아트9) 9장 인류세의 빈곤3. 감상4. 참고문헌1. 들어가며 은 우리시대의 빈곤의 현실을 알 수 있는 책이다. 빈곤은 모든 사회과학 특히 사회복지에서 가장 기본적이며 중요한 문제이다. 옛날에는 빈곤의 문제를 개인의 문제로 파악했지만 현대 사회에서는 더 이상 개인의 문제만이 아니라 사회문제로 인식하는 변화를 가져왔고 이러한 빈부의 격차는 우리 사회의 통합을 해치며 심각한 사회문제를 야기 시키는 주요 원인 중의 하나라고 할 수 있다. 우리나라 국민기초생활보장법은 국민들의 무관심 속에 등장했다. 현행 기초생활보장제도는 복합적인 상황 아래서 발생하는 빈곤문제를 포착하기에 유연성이 떨어진다. 수급권자는 지원을 받기 위해 수치스러운 일을 많이 겪기도 한다. 수급자들은 기계화된 관료와 싸움을 이어나가게 된다. 그리고 우리 사회에서 빈곤은 정부의 지원을 받아야하는 낙인으로서의 의존의 문제가 발생하게 되었다. 최근 장기적 경기침체와 노동시장의 불안정성, 불평등의 확대로 인해 청년의 빈곤이 확대되고, 고착화 위험이 점차 커지고 있다. 마이너스 성장과 청년실업률 증가, 불안정한 일자리 비율의 증가 등 지난 10년간 청년의 고용환경은 악화되었다. 청년빈곤은 부모세대와 미래세대의 지속가능성에도 부정적인 영향을 미친다. 청년들은 글로벌 빈곤 사업을 펼치는 중이다. 그들은 나라 발전에 도움을 주고 취업용 스펙을 쌓는 것이다. 다음 장에서는 “조문영(2022). 빈곤과정”을 읽은 후 내용 요약과 감상을 서술해보겠다.2. 내용요약1) 1장 고인 가난 박완서의 도둑맞은 가난에서 나는 멕기 공장 노동자 상훈과 가난한 셋방에서 같이 살았다.조문영(2022). 빈곤 과정: 빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학. 글항아리.

2024.03.26 / 8pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 사회문제론, 조문영 빈곤과정, 빈곤 과정, 빈곤 과정 독후감, 빈곤과정, [사회문제론 202

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2024년 1학기 한국사의이해 중간과제물 자료입니다.1. 이 한국사의이해 교재에서 발췌한 내용을 바탕으로 본인의 글로 바꿔 각각 21에서 23줄까지의 내용을 담고 있습니다.2. 한국사 과제를 준비하는 데 있어 필요한 분량보다 약간 많게 작성되었으므로, 필요에 따라 조절이 가능합니다.3. 주어진 한국사 교재를 참조하여, 내용을 본인의 언어로 재구성하여 독창적인 글을 완성했습니다.4. 관련 한국사 문제에 대응하는 페이지 번호를 기록해 두었습니다.5. 이 한국사의이해 과제는 2024년 1학기 중간과제를 위한 우수한 참고자료가 될 수 있습니다.2024년 1학기 한국사의이해 중간과제물1. 구석기시대와 신석기시대의 생활상을 비교설명해주세요.2. 삼국사회의 신분제와 농민생활을 설명해주세요.3. 신라 하대의 정치사회 변동과 사상계의 변화를 설명해주세요.4. 10~12세기의 다원적 국제질서와 고려의 ‘외왕내제’를 설명해주세요.5. 고려 후기 역사 서술과 역사 인식을 설명해주세요.6. 참고문헌2024년 1학기 한국사의이해 중간과제물1. 구석기시대와 신석기시대의 생활상을 비교설명해주세요.구석기 시대의 인류는 자연이 제공하는 공간인 동굴이나 바위 그늘에서 생활했다. 이는 자연환경에 크게 의존하며 변화하는 기후와 자연조건에 적응해 살아가는 모습을 보여준다. 생계는 주로 수렵과 채집에 의존했으며, 동물을 사냥하고 숲에서 식물을 채취하는 방식으로 식량을 확보했다. 사용한 도구는 주로 석기로, 돌을 가공하여 만든 도구들이 주를 이뤘다. 이 시기의 사회 구조는 무리 단위로 형성되었으며, 이는 혈연관계를 기반으로 한 소규모 집단이다. 문화적 측면에서는 동굴 벽화나 조각과 같은 단순한 예술 활동이 이루어졌다.반면, 신석기 시대는 정착 생활로의 전환을 의미한다. 움집이라 불리는 주거 형태가 등장하며, 이는 땅을 파고 기둥과 서까래, 지붕으로 집을 만드는 기술을 발달시켰다. 식생활에서는 농경과 목축이 시작되었는데, 곡물을 재배하고 동물을 사육하여 식량 자원을 늘렸다. 도구 사용에서는 석기에서 발전해 간석기와 토기가 등장했다. 간석기는 보다 정교하게 가공된 돌 도구이고, 토기는 생활용품으로 널리 사용되었다. 사회 구조에서는 씨족 단위의 공동체가 형성되어 모계 혈연을 중심으로 한 조직화된 생활을 이루었다. 문화적으로는 빗살무늬 토기, 풍만한 여인상과 같은 다양한 예술 작품이 등장했다.이렇게 구석기 시대와 신석기 시대를 비교해 보면, 인류의 생활 방식, 사회 구조, 경제 활동, 문화적 표현 방식에서 현저한 차이를 볼 수 있다. 구석기 시대의 이동 생활과 자연에 대한 의존에서 신석기 시대의 정착 생활과 자연을 조절하며 살아가는 방식으로의 전환은 인류 역사에서 중대한 변화를 나타낸다. 또한, 도구송찬섭 외 공저(2017). 한국사의이해, 한국방송통신대학교출판문화원.

2024.03.26 / 7pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 한국사의이해, 한국사의이해중간과제물, 구석기시대와 신석기시대의 생활상, 구석기시대, 신석기시대, 2024년 1학기

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사회문제론4공통 다음의 추천도서 중 하나를 선택 질병 낙인 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리 하여 독후감을 작성하시오00교육학과 사회문제론4공통다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오.김재형(2021), 『질병, 낙인: 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리』, 돌베개.나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다.과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다.참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고나름대로 창작적인 글 만드신다면좋은 레포트와 논문이 되리라 생각합니다.구입자 여러분의 앞날에 행복과 행운이 항상따르길 간절히 기원합니다. 홧팅^^Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 질병, 낙인: 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리 서평2. 질병, 낙인: 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리 독후감3. 나의 제언Ⅲ. 결 론 참고문헌Ⅰ. 서 론줄어들지 않는 확진자, 백신 부작용, 변이바이러스, 격리 공간과 치료제 부족, 무엇보다 감염되는 순간 사회적으로 낙인찍혀 사생활이 노출되고 일상이 무너질 수 있다는 두려움. 여기에다 전 세계 환자와 사망자 수가 실시간 공유되는 가운데 각국의 정책과 통제 아래 살아가는 상황은 코로나바이러스감염증-19가 불러일으킨 질병에 대한 공포를 여과 없이 보여준다. 그러나 여전히 낯선 코로나 시국이 실은 100여 년 전 한국사회에 한센병이 처음 발병했던 상황과 오버랩 된다는 점을 기억하는 이들은 많지 않을 것 같다. 체내 세균의 유무로 병을 결정하며 병원균의 전파를 막기 위해 격리 시설과 나병원을 세우고, 국제나회의를 통해 한센병을 세계 공중보건 문제로 인식하며 해결하려던 노력은 오늘과 충분히 닮아 있다.한센인의 강제격리는 이러한 대규모 질병 유행의 경험으로부터 나온 강력한 대응 수단 중 하나였다. 정부는 확산을 막기 위해 확진자나 접촉자들을 격리시키고, 그들의 이동을 제한하여 사회 전파를 방지하려는 목적으로 이러한 조치를 취했다. 이는 보건 당국의 의무적인 역할로서 규정되고 있으며, 그러한 조치에 대해 논란이 있을 수 있지만, 전염병의 확산을 제어하는 측면에서 효과적인 방법 중 하나였다. 이 장에서는 사회문제론4공통 다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감 김재형(2021), 『질병, 낙인: 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리』, 돌베개 작성하기로 하자-김재형(2021), 『질병, 낙인: 무균사회의 욕망과 한센인의 강제격리』, 돌베개.

2024.03.26 / 6pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 사회문제론4공통, 다음추천도서중하나를선택, 질병낙인무균사회욕망과한센인의강제격리, 독후감작성, 김재형, 한센병, 사회문제론4공통 다

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(A+ 세상읽기와논술, 2-1 교양공통) 윤석열 대통령은 2024년 1월 30일 이태원 참사 특별법에 거부권을 행사하였다. 대통령의 결정에 대한 본인의 입장을 논술하라.I. 서론II. 본론1. 2022년 이태원 참사 개요2. 이태원 참사 특별법 개요2.1 법안의 주요 내용2.2 법안의 경과 및 현황3. 이태원 참사 특별법 거부권 행사 배경4. 이태원 참사 특별법 거부권 행사에 대한 의견4.1 특별법의 필요성에 대한 의견4.2 거부권 행사에 대한 의견III. 결론V. 참고문헌I. 서론2022년 10월 29일, 서울 이태원에서 발생한 참사는 많은 인명 피해를 낳았습니다. 이에 따라 피해자 보호와 재발 방지를 위한 특별법 제정이 추진되었습니다. 2024년 1월 30일, 윤석열대통령은 이태원 참사와 관련된 특별법에 대해 거부권을 행사했습니다. 이 결정은 다양한 시각과 반응을 불러일으켰으며, 여기서는 이 사건의 배경, 대통령의 결정에 대한 분석, 그리고 이에 대한 나의 입장을 서론, 본론, 결론의 구조로 펼쳐보겠습니다.입법통합지식관리시스템이태원참사 특별법 - 입법통합지식관리시스템 - 대한민국국회한겨레, 이태원 참사 진상규명, 대통령이 끝내 거부했다한겨레, 참사 1년3개월 만에쪼그라든 이태원 특별법 통과법률신문, 참사 438일 만에 이태원 참사 특별법 국회 통과공공뉴스. 이태원 참사 1년① 2022년 10월29일 저녁그날의 기억Wikipedia, 이태원 참사 - 위키백과, 우리 모두의 백과사전한겨레, 2022. 10. 29. 18:34이태원 참사 첫 신고 무시

2024.03.26 / 4pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 세상읽기와논술, 교양공통, 윤석열, 이태원참사, 이태원참사특별, (A+ 세상읽기와논

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- 방통대 세계의정치와경제 중간과제물입니다.- 이주 노동자 문제, 결혼 이주 여성 문제를 분석하였습니다.- 이주 문제를 구체적으로 상세하게 작성했습니다.- 이주 관련 인종주의 문제의 고려사항을 체계적으로 분석했습니다.- 출처는 본문에 각주로 기입하였습니다.- 참고하시어 훌륭한 보고서를 만드는데 도움이 되었으면 좋겠습니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하시오.1) 이주 노동자 문제2) 결혼 이주 여성 문제2. 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.1) 이주민의 사회통합을 위한 과제2) 외국인노동자의 한국어 능력, 사회적 태도의 개선3) 외국인노동자 사회통합을 위한 지원제도4) 외국인 노동자들을 외국인이 아닌 한국사회 일원으로 인식한다.5) 이주민을 위한 교육의 체계화6) 실질적 사회참여를 할 수 있는 기회 제공Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 국내 노동시장에서 노동인력 비중의 불균형으로 인한 부족한 노동력에 대해 국내 노동시장을 보완하고 경제 활성을 위해 외국인 노동자를 도입하고 있다. 고용시장의 중장기 인력수급 전망을 살펴보면 노동력 부족에 대응하기 위해 외국인의 고용정책에 대한 제고가 필요한 것으로 나타났다. 국내 노동력 부족이 현실화되면서 외국인 노동자의 적극적 활용은 인력수급 문제를 완화시킬 수 있으며, 특히 중간 숙련도의 노동력의 부족에 따른 문제를 해결할 수 있다고 사료된다. 또한, 글로벌 노동력의 이동과 국내 노동자의 변화로 인해 향후 우리 사회는 외국인 노동자가 꾸준히 증가할 것으로 판단되는 바, 외국인 노동자에 대한 고용정책의 검토가 필요한 시점이 되었다. 여기에 장기적으로는 양질의 노동력 부족에 따른 문제가 발생되기 때문에 외국인 노동자의 고용 유입 정책도 적극적으로 추진할 필요가 있다.외국인노동자들은 한국인들이 기피하는 3D에 속하는 영세기업에서 일하기 때문에, 많은 경우 심한 질병과 사고 속에서 허덕이게 되었다. 특히 불법 체류자들은 불법 신분으로 인해 노동과 임금의 착취 대상이 되었고, 복지 혜택은커녕 공휴일 없는 강제노동, 폭행, 인권유린 등에 시달리게 되었다. 외국인노동자들이 한국에 처음 들어올 때부터 많은 논란이 있었지만, 대부분 값싼 노동력만 생각하였지 이들에 의해 야기될 수 있는 문제들은 가볍게 생각하였다. 한국정부는 불법 체류자들이 증가하자 공식적으로는 외국 인력의 유입금지정책을 취하였지만, 비공식적으로는 유입을 묵인하였다. 또한 단순생산기능직에 종사하는 외국인노동자에게 ‘취업 사증’이 아닌 ‘연수 사증’을 발급하여 저임금과 용이한 노동통제를 확보하였다. 이러한 외국인 산업기술연수제도는 외국인노동자에 대한 차별대우를 제도화한 ‘새로운 징용제도’ ‘현대판 노예제도’라 할 수 있다. 이러한 한국정부의 정책과 한국인들의 외국인노동자에 대한 인식은 인권 유린을 포함하여 불법 체류자를 양산하는 등 외국인노동자를 둘러싼 많은 문제들을 발생시켰다.김수재, 외국인 노동자의 문화적 갈등과 대응, 민족문화논총, 2008.김희강 외, 한국 다문화주의 비판, 엘피, 2016.민기?박철민, 지역사회 특성이 외국인 노동자의 사회통합에 미치는 영향 분석, 인문사회 21, 2019.박철민, 외국인 노동자의 사회통합 분석, 한국지방정부학회 학술대회 논문집, 2019.설동훈, 한국의 다문화가족 통합 정책과 거버넌스, 한국이민학, 2011.설동훈, 한국 내 이주민의 권리 보장: 동향과 쟁점, 월간 복지동향, 2017.양기호, 전환기 한국의 다문화정책과 사회통합, 한국다문화학회, 2010.오현수, 다면적 관점에서의 다문화사회 이해, 한국사회학회 사회학대회 논문집, 2012.

2024.03.26 / 15pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 세계의정치와경제, 이주현상, 이주 노동자문제, 결혼이주여성문제, 이주 인종주의문제, [세계의정치와경제]

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1. 방통대 세계의정치와경제 중간과제물입니다.2. 이주문제는 외국인노동자 문제, 결혼이주여성문제를 선택했습니다.3. 이주문제를 체계적으로 살펴보고 작성했습니다.4. 이주문제의 고려사항을 포괄적으로 분석하여 작성했습니다.5. 출처는 본문에 각주로 기입하였습니다.6. 참고하시어 좋은 학점 받으십시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하시오.1) 외국인 노동자 차별 문제2) 결혼 이주 여성 문제2. 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.1) 다양성 수용과 상호 존중2) 사회적 평등 보장3) 정치참여 제고4) 민?관 거버넌스 구축을 통한 사회통합 추진5) 사회통합 시민교육 추진Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론 단기간 취업을 위하여 한국에 들어온 외국인 노동자들 중 제조업 부문에 종사하고 있는 사람들의 일상생활은 일터인 작업장과 작업장에 인접한 숙소를 매일 오고가는 매우 단조로운 일과의 연속이다. 기본적으로 노동시간이 길고, 휴일에도 일을 해야 하는 경우가 많기 때문에 이들의 한국 취업생활은 일하고 잠자는 시간을 제외하면 여타의 여가 활동을 위한 시간은 그리 많지 않다.외국인 노동자들이 한국에 들어와 생활하면서 형성하게 되는 사회적 관계는 직장과 일을 중심으로 형성되기 마련이다. 대부분의 이주 노동자들이 가족을 남겨두고 혼자서 취업해서 이주하였기 때문에 한국에서 이들의 사회적 관계는 자연히 직장 중심이 된다. 취업기간이 길어지면서 대인관계도 넓어지고, 여러 모임이나 단체에 참가하는 활동이 많아지더라도, 통상적으로 노동시간이 길고 평일 잔업과 주말 근무가 잦아서 직장 밖에서 폭넓은 사회적 관계를 맺는 것이 쉽지 않다.외국인 노동자들이 한국에서 생활하는 동안 한국 사람에 대해 느끼는 사회적 거리감을 보면, 상당수의 외국인 노동자들이 이곳에서는 외국인이기 때문에 조심스럽게 행동하고, 일상생활에서 외국인임을 의식하면서 살아가고 있다. 그리고 공공장소나 상점 또는 음식점에서 한국 사람들이 자신들에게 친절하지 않거나 차별하고 있다고 느끼는 사람도 많이 있다.Ⅱ. 본론1. 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하시오.1) 외국인 노동자 차별 문제(1) 외국인노동자 고용제도의 문제 국내 인력부족 문제를 해결하고, 한민족 네트워크 강화를 위해 시행된 외국인 고용제도는 제도 시행의 목적을 달성한 측면도 있지만, 외국인노동자에 대한 인권침해의 문제를 발생시켰다.김범준?김준경, 외국인근로자의 문화적응스트레스와 삶의 질에 관한 연구, 한국케어매니지먼트 연구, 2018.김태희, 외국인노동자의 사회통합정책 방안, 한국균형발전연구, 2014.김혜련, 한국형 이주민 사회통합정책 모형 연구, 전남대학교 대학원 논문, 2014.신대현, 여성이주노동자의 인권보호를 위한 교화와 사회의 역할에 대한 제언, 대구 카톨릭대학교 신학대학원 논문, 2016.윤인진, 민족에서 국민으로: 재외동포, 북한이탈주민, 외국인 이주민에 대한 인식변화, 한국인, 우리는 누구인가, 2011.윤인진, 다문화 소수자에 대한 국민인식의 지형과 변화. 디아스포라연구, 2016.오영숙, 다문화인의 인권과 사회통합정책에 관한 연구, 한영신학대학교 대학원 박사학위논문, 2013.이선주 외, 다민족?다문화사회로의 이행을 위한 정책 패러다임 구축(Ⅲ): 다문화사회의 사회통합과 다각적 협력체계 증진방안, 한국여성정책연구원, 2009.임양준, 한국거주 이주노동자에 대한 신문의 보도경향과 인식 연구, 언론과학연구 제12권 제4호, 2012.정명주?김소윤, 외국인근로자 고용정책변동에 따른 사회통합정책 대상으로의 포용 가능성 탐색, 한국거버넌스학회보, 2020.조효래, 우리속의 타자 : 한국사회의 다문화 현상, 창원대학교 출판부, 2017.

2024.03.26 / 15pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 세계의정치와경제, 우리사회의이주문제, 외국인노동자, 결혼이주여성, 이주민인종주의문제, [세계의정치와경제]

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조직창의성과혁신3공통 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성및혁신의 성공사례실패사례 하나골라 아모레퍼시픽 IBM소개하고 이유를 각각 분석하시오00경영학과 조직창의성과혁신3공통직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.나름대로 최선을 다해 작성한 자료입니다.과제물 작성하는데 큰 도움이 되었으면 좋겠습니다.참고용이니 원본 그대로 제출하지 마시고나름대로 창작적인 글 만드신다면좋은 레포트와 논문이 되리라 생각합니다.구입자 여러분의 앞날에 행복과 행운이 항상따르길 간절히 기원합니다. 홧팅^^Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개1) 성공사례-아모레퍼시픽2) 6시그마 실패사례-IBM?2. 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석1) 성공 이유2) 실패 이유3. 나의 제언Ⅲ. 결 론 참고문헌Ⅰ. 서 론창의성은 새로운 생각이나 개념을 발견하거나 기존에 있던 생각이나 개념들을 조합하여 새로이 생각해내는 특성이다. 창조성이라고도 하며 이에 관한 능력을 창의력, 창조력이라고 한다. 창조력은 의식적이거나 무의식적인 통찰에 힘입어 발휘된다.혁신은 사물, 생각, 진행상황 및 서비스에서의 점진적인 혹은 급진적인 변화를 일컫는 말이다. 그리고 혁신의 결과를 발명이라고 한다. 많은 영역에서 혁신적이라고 하는 것은 이전의 상태보다 확연히 다른 것이어야만 한다.기업이 성공하느냐 실패하느냐는 기업가의 창의성과 혁신이 절대적으로 중대한 영향을 미치게 된다. 여러 가지 기업의 성공요인중 남들이 생각하지 못한 창의적인 능력,혁신적인 생각이나 사고 또한 새롭게 문제를 풀어낼 수 있는 돌파구를 제시하기도 한다. 이러한 능력을 갖추려면 기업가는 항상 노력하고 연구하는 깨어있는 정신이 절실히 요구된다. 이는 남들보다 좀 더 노력하고 연구한 결과로 기인한다고 볼 수 있다. 우리가 잘 알고 있는 화장품 회사인 아모레퍼시픽의 경우 몇 십 년 동안화장품 업계의 부동의 1위를 구축하고 있는 것은 끊임없는 창의성과 혁신이 뒷받침이 되었기 때문일 것이다. IBM의 6시그마 운동이 실패한 요인은 여러 가지가 있다. 목표 설정의 오류로 6시그마가 잘 이뤄지지 않는바 너무 낮은 목표는 변화를 이끌지 못하고, 너무 높은 목표는 도달하기 어렵게 만들 수 있었다.이 장에서는 조직창의성과혁신3공통직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하기로 하자-공용, 2018, 레포트, 6시그마운동이 기업에 시사하는 의미-장필성, 장훈, 외 8명,2017,창의적 혁신 조직의 속성 연구,과학기술정책연구원.-김종빈, 2018, 서울벤처대학원대학교, CMBA 원론, 제 14강 생산운영관리.-김성훈, 2017,한국전략경영학회, 기업지배구조가 경영유행 도입에 미치는 영향: 식스시그마 사례를 중심으로.-박성현, 2012, 경영정보학회, 6시그마 경영에 관한 고찰.

2024.03.26 / 6pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

태그 조직창의성과혁신3공통, 직접 또는 간접적으로경험한, 창의성, 혁신, 성공사례하나와 실패사례하나골라, 아모레퍼시픽, IBM, 조직창의성과혁신3공

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직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하시오.- 목차 -I. 서 론II. 본 론1. 창의성 및 혁신의 성공사례2. 성공 또는 실패의 이유III. 결 론참고문헌** 함께 제공되는 참고자료 한글파일 **1. 창의성 및 혁신의 성공사례.hwp2. 창의성 및 혁신의 실패사례.hwp3. 서론 작성시 참조.hwp4. 결론 작성시 참조.hwpI. 서 론경영 혁신의 패러다임이 기존의 지식과 생산 중심에서 창의성으로 옮겨가면서 창의성(창조성)을 창출하는 다양한 방법에 대한 노력이 끊임없이 이루어지고 있다. 기술 중심의 기업 수익 창출의 시대는 저물고 경쟁력을 끊임없이 개선하고 새로이 창조하는 기업이 살아남는 시대가 되었다. 이러한 경영 혁신의 패러다임이 창의성(Creativity)으로 이동하면서 기업 경영방식에서도 인재 발굴 및 창의적 혁신 프로그램 확대 등의 다양한 혁신 활동이 이루어지고 있다. 경쟁자들이 쏟아져 나오는 기업의 비즈니스에서 조직의 구성원은 무엇보다도 기업의 성패를 결정할 수 있는 중요한 요소이다. 따라서 개인의 특성과 기대치를 파악하고 기업의 인적자원 전략을 구성원들에게 초점을 맞춰야 할 때이다. 이들의 조직 생활에 특징과 성향을 파악하여 동기를 부여하고 하나의 조직문화로 인적관리를 위한 방안을 마련해야 한다.경제, 기술. 사회과학 분야에서 학제 간 협력이 증가하면서 수많은 혁신을 위한 방법들이 등장하고 있지만 여전히 혁신을 개발하고 도입하는 것은 쉬운 일이 아닌 상황이다. 디자인 씽킹은 비즈니스의 혁신에 적용되는 한 가지 접근 방식으로 점점 더 그 영역을 확장하여 비즈니스의 혁신역량을 운영하는데 중요한 가치를 가진다.이 레포트는 직접 또는 간접적으로 경험한 창의성 및 혁신의 성공사례 하나와 실패사례 하나를 골라 소개하고, 성공 또는 실패의 이유를 각각 분석하였다.II. 본 론1. 창의성 및 혁신의 성공사례1) 디자인씽킹 성공사례아모레퍼시픽은 ㈜태평양의 화장품, 생활용품, 식품 사업부문을 분할하여 설립한 대한민국 대표 화장품 회사)로 글로벌 통합 CI를 발표한 이후 본격적으로 디자인경영을 도입한 국내 대표 기업 중 하나이다. 아모레퍼시픽은 마케터들에게 ‘창의성 향상을 통한 혁신 상품개발’이라는 목표 아래 디자인 씽킹을 통한 창조적 능력의 핵심을 끌어내는 방법을 도입하였다.새로운 제품 개발 프로그램을 위해 아모레퍼시픽은 컨설팅회사와 TFT를 구성하고 4개월 동안 강도 높은 작업을 진행하여 프로그램을 짜고 마케터의 직관적, 감각적인 역량을 키워내는 프로그램의 목적에 부합하는 ‘직관 또는 감각’을 의미하는 SENSE라는 명칭의 창의적 신제품 개발 프로세스를 도입했다.1단계의 See는 기회를 찾는 단계로써 제품 또는 고객 기회 같은 아이디어 방향성이 ‘고객스토리’라는 결과물로 요약되며, 2단계의 ‘Engage는 이 스토리를 토대로 고객과 고객의 니즈를 명확히 정의하고 고객 관점을 작성하며 이 관점을 실현하는 데 해결할 문제점들을 정의한다.3단계의 ‘Solve에서는 2단계에서 정의된 문제들에 대한 해결안을 도출하고, 4단계의 ’Embody에서 3단계에서 도출한 해결안을 프로토타입(Prototype) 형태로 구축하여 평가에 활용되거나 개선 혹은 보완의 사고를 촉진함으로써 고객이나 솔루션 자체를 수정하는 과정을 반복하는 과정이다. 이처럼 SENSE 프로그램은 단계들이 반복되면 될수록 최종 결과물의 품질이 향상되고 실패 위험은 낮아진다는 가정을 기반으로 하고 있다. 이 프로그램을 실제로 기획하고 시행하기 위해 아모레퍼시픽이 보유한 다양한 브랜드 중에 헤라, 아이오페, 설화수, 미장센, 마몽드의 5개 대표 브랜드의 대표자들로 서로 다른 시각을 가지고 있는 R&D, 디자인, 엔지니어, 마케터 등 각 분야의 전문 가들로 구성된 팀을 구성했다.그리고 최소의 시간에 최고의 성과를 얻기 위해 인재개발원에서 집단 합숙을 하며 일반적인 분석방법인 시장 조사를 통한 시장 환경에 대한 이해, 지식 없이 머리를 비운 상태로 SENSE 프로그램 프로세스에 따라 단계별로 강의와 팀 워크숍을 병행해 각 단계별 산출물을 공유하고 확인하도록 했다.먼저 1단계 See의 Exploration(탐색) 단계에서 브레인스토밍을 포함한 다양한 기법을 적용해 많은 아이디어 발산을 유도하고 팀별로 최대 200여개의 아이디어를 얻어 이를 5∼10개 내외로 추려내었으며 아이오페 팀의 경우 67개의 아이디어 중 캡 슐이 담긴 파운데이션과 얼굴을 입체적이고 볼륨감 있게 만들어 주는 플럼핑 페이스(Plumping Face) 등 5가지 핵심 아이디어로 압축할 수 있었다. Storytelling(스토리텔링) 단계에서는 선별된 아이디어로 하나의 이야기를 만들어 보는 단계로써 가상의 고객을 가정하고 사건의 발단이 되는 상황을 가상하여 여기서 발생하는 갈등을 해결하는 구조로 스토리라인을 잡아나갔다.- 중략 -

2024.03.25 / 9pages ( 대학레포트 > 중간/기말과제)

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