2018년 1학기 경제학과 중간과제물(전체)

개설학과	경제학과	개설학년	2학년	교과목명	다국적기업론	레포트등록	7건
공통	4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점) <참고문헌> - 우경봉·임상혁(2013), 『다국적기업론』, 한국방송통신대학교출판문화원. - 각종 서적 및 인터넷 자료 자유롭게 참조.

참고자료

다국적기업론2공통) 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오0k경제, 무역 다국적기업론2공통4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점)Ⅰ. 서 론요즘 사

[다국적기업론] 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오

□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명이란?2. 4차 산업혁명의 역사적 전개3. 4차 산업혁명의 핵심기술과 예상효과4. 4차 산업혁명에 따른 지식노동의 변화5. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미칠 영향1) 노동시장의 세계화2) 인간과 기계의 협업에 따른 변화3) 개인화 및 연대의 약화4) 노

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다국적기업론4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.(30점)-목 차-1. 4차 산업혁명의 의미2. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미치게 될 영향1) 기계로 대체되는 직무2) 새로운 지식 근로자 창출3) 업무환경 혁신과 유연

(다국적기업론 공통)4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오

2018학년도 1학기 과제물교과목명 : 다국적 기업론학 번 : 성 명 : 연 락 처 :○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서

[다국적기업론] 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오

다국적기업론4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명이란?2. 4차 산업혁명의 역사1) 제4차 산업혁명 이전의 산업혁명2) 제4차 산업혁명의 시작3. 4차 산업혁명 시대의 주요 특징4. 4차 산업혁명

[다국적기업론] 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오

(다국적기업론 공통) 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오

(다국적기업론 공통) 4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 의미1) 4차 산업혁명의 의의2) 4차 산업혁명의 기술적 특징3) 4차 산업혁명 시대의 사업 특성2. 인적자원관리의 의미3. 4차 산

다국적기업론, 4차 산업혁명 인적자원 관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오

다국적기업론4차 산업혁명의 의미를 밝히고, 4차 산업혁명이 기업의 인적 자원관리에 어떠한 영향을 미치게 될지 설명하시오.목차서론: 4차 산업혁명의 추세본론1, 4차 산업혁명, 일자리의 혁명2, 4차 산업혁명과 직업3, 4차 산업혁명 시대의 인적자원관리4, 산업혁명의 개념과 역사 5, 인더스트리 4

변화하는 현대사회는 새로운 산업혁명의 시대로 일컬어진다 이에 따른 인적자원관리의 확보방안을 설명하시오

기업의 경영에 있어서 가장 큰 역할을 차지하고 있다. 오늘날, 같은4차 산업혁명 시대의 특성은 불확실성, 복잡성, 모호성 및 변동성으로 특징되므로 기업이 바라는 인재상은 날로 변화 되고 있는 실정이다. 때문에 기업이 급격한 외부환경 변화에 대응하기 위해 필요한 것은 바로 인적자원에 대한 투

4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오

리포트(인적자원관리)4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명의 주요 분야1) 빅 데이터 분석2) 인공지능3) 사물인터넷4) 무인 운송수단2. 인적자원 관련

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